Company 企業情報

個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの実施

当社は、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステム（個人情報を保護するための方針、組織、計画実施、監査および見直しを含むマネジメントシステム）を策定し、これを実施し、維持し、継続的に改善していきます。

個人情報の利用目的について

当社が保有する個人情報については、以下に記載している利用目的の範囲内で取扱います。

• 個人情報の取扱いについて（最終改訂日：2023年10月17日）
• 採用活動にて取得する個人情報の取扱いについて（最終改訂日：2023年10月17日）
• 役員、従業員およびその家族、退職者の個人情報の取扱いについて（最終改訂日：2023年10月17日）

個人情報の取得、利用および提供について

当社のすべての事業で取扱う個人情報および従業員の個人情報について、適正な取得、利用および提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。
また、目的外利用を行なわないための適切な措置を講じます。利用目的を超えて個人情報の取扱いを行なう場合には、あらかじめご本人の同意をいただきます。

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報保護のため、JIS Q 15001の要求事項に基づき基本方針を策定し、体制の整備、従業員への教育、個人情報を取扱う機器の盗難紛失防止対策、不正アクセス対策を行い、安全管理措置を講じています。 さらに、これらの安全管理措置が適切に講じられていることを担保するために、第三者機関による認証を取得し、継続的に個人情報保護体制を維持、改善していきます。

個人情報の第三者への提供および委託について

当社はご本人様の同意がない限り、個人情報を第三者に開示、提供することはいたしません。但し、利用目的を達成するため、当社と秘密保持契約（当社と同等の個人情報保護水準を十分に満たしていることを条件といたします）を締結している業務委託先に委託する場合や、人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人様の同意をいただくことが困難な場合、その他法令に基づき開示、提供を要請される場合はこの限りではありません。

個人情報に関する苦情および相談について

個人情報に関する苦情および相談には、速やかに対処します。